兴业证券股份有限公司（601377 SH）是中国证监会核准的全国性证券公司，是《证券法》颁布后全国首批获准增资扩股的10家证券公司之一，也是首批第九家被中国证券监督委员会核准为综合类的证券公司。
公司经营范围涵盖证券自营和代理买卖、证券承销和上市推荐、证券投资咨询、委托资产管理、网上证券委托业务、发起设立证券投资基金等。公司坚持证券主业经营，自觉遵守各项法律、法规和行业公约，把合规管理、风险控制放在十分突出的位置上，依靠完善的管理体制和内控机制防范经营风险，资产质量良好，风险管理和市场应变能力处于证券业前列。
企业性质：国有证券公司
办公地点：沈阳市和平区
咨询电话：024-31288081
简历投递邮箱：kyra.ji@syfesco.com（请注明应聘职位）
招聘职位
一、直属业务部（零售、机构）
招聘人数
• 零售类直属业务部负责人4人，机构类直属业务部负责人1人；
薪酬范围
• 30万-200万元
岗位职能
• 负责业务拓展、经营管理、团队建设等工作；
• 负责开展证券经纪、证券投资咨询、融资融券、股票质押式回购交易、约定购回式证券交易、证券投资基金代销、代销金融产品、转融通、债券质押式报价回购、港股通和股票期权交易，以及集团零售类业务的协同与交叉销售等工作；
• 协助开展机构类业务，具体为金融同业、政府项目、法人机构及高净值客户的投融资、托管等业务，为机构类业务提供协同支持；
• 完成分公司下达的业务目标和财务目标，提升公司在所辖区域内的综合业务竞争力和市场份额；
• 部门成员的日常辅导、培训及合规管理。
招聘要求
（一）零售类
• 工作经历与从业年限要求：从事证券工作3年或金融工作5年及以上，过往工作业绩优秀；有券商分公司、营业部或业务团队负责人经验、银行支行副行长或分行业务部门负责人经验的优先；
• 从业资格要求：已取得证券从业资格；
• 学历要求：大学本科及以上学历；
• 其他要求：年龄原则上不超过40周岁；认同兴业证券文化和价值观；身体健康，形象气质佳；无违法违规等不良记录。
（二）机构类
岗位职能
• 负责业务拓展、经营管理、团队建设等工作；
• 负责大投行项目承揽、私募等机构客户开发、上市公司等企业客户开发，负责相应的客户服务与客户关系维护，负责开展集团机构类业务的协同与交叉销售相关工作；
• 协助开展零售类业务，为零售类业务提供协同支持；
• 完成分公司下达的经营目标，提升公司在所辖区域内的综合业务竞争力和市场份额；
• 部门成员的日常辅导、培训及合规管理。
招聘要求
• 工作经历与从业年限要求：从事证券相关工作3年或金融相关工作5年及以上，过往工作业绩优秀，有较为丰富的机构业务经验与客户资源，能独立开展渠道拓展与维护工作；有券商分公司、券商营业部负责人经验或机构业务团队负责人，或银行支行副行长或分行业务部门负责人经验的优先；具有会计师事务所、律师事务所、国有银行及全国性股份制商业银行、上市公司等工作经验的可优先；具有股票质押、可交换债、可转换债、公司债、上市公司公开增发、资产证券化、银行委外等工作经验的可优先；
• 从业资格要求：已取得证券从业资格；具有律师、注册会计师、CFA、AFP/CFP等专业资格的可优先；
• 学历要求：本科及以上学历；
• 其他要求：年龄原则上不超过40周岁；认同兴业证券文化和价值观；身体健康，形象气质佳；无违法违规等不良记录；
• 特殊说明：可以成建制引进，薪酬面议，最好为银行同业、机构部人员。
二、投资顾问
招聘要求
• 正直诚信，积极主动，自信；良好的沟通能力，严密的逻辑思维与分析判断能力、敏锐快捷的市场反应能力与风险控制能力；较强的事业心、责任感和团队合作精神；
工作经历与从业年限要求
• 2年以上证券从业经历，具有较为丰富的投资顾问专业服务经验；
• 从业资格要求：已取得证券从业资格；已注册为投资顾问，或通过相关考试、具备投资顾问注册条件；具有CFA、AFP/CFP等资格的可优先；
• 学历要求：本科及以上学历；
• 其他要求：年龄40周岁以下；认同兴业证券文化和价值观；身体健康，形象气质佳；无违法违规等不良记录。
三、客户总监、理财顾问经理及助理
招聘要求
• 综合素质要求：正直诚信，积极主动；良好的沟通能力与抗挫折能力，较好的亲和力与服务意识；较强的事业心、责任感和团队合作精神；
• 工作经历与从业年限要求：1年以上证券从业经历、或2年以上金融从业经历、或3年以上销售工作经历，具有较为丰富的理财与销售工作经验；特别优秀者可放宽至1年以内销售工作经验；
• 从业资格要求：已取得证券从业资格；具有投资顾问、基金、期货等从业资格的可优先；
• 学历要求：全日制二类本科及以上学历；
• 其他要求：理财顾问年龄30周岁以下；客户总监年龄40周岁以下，认同兴业证券文化和价值观；身体健康，形象气质佳；无违法违规等不良记录；从事过金融类业务营销及服务；
• 薪酬：理财顾问经理/助理 2000-8000元，客户总监 9600-40000元；
• 招聘人数：30-50人。
四、经纪人管理岗（兼渠道管理）
招聘要求
• 熟悉证券经纪类业务的各项流程，熟悉证券经纪人的业务模式、合规管理的要点等，从事过证券经纪人（或保险经纪人）管理的相关工作；
• 具体负责证券经纪人的招募管理、培训管理、展业渠道搭建、业绩管理、报酬管理等工作；
• 具有银行渠道资源者优先；
• 三年以上金融机构从业经验，具备证券从业资格，大学本科学历；
• 薪酬：5000-8000元。
五、证券经纪人
岗位职责
• 通过各种渠道进行新客户开发；
• 负责公司产品的销售和客户服务工作。
任职要求
• 具有证券从业资格证；
• 具有良好的职业道德以及强烈的进取心，正直诚信，立志于在证券行业追求职业梦想
• 有客户资源优先，有同行业工作经历者优先；
• 招聘人数：不限人数，长期招聘。
六、柜员岗
招聘要求
• 按照公司经纪业务操作流程和规定为客户办理柜台业务，包括但不限于证券账户、资金账户、银证转账及基金账户开户、变更修改、销户、转托管、指定与撤销指定、挂失解挂、清密、变更、冻结解冻、资金存取等；
• 代理业务办理。为客户办理交易所规定的各项代理业务；
• 保管业务资料工作。按照公司有关规定使用和保管业务资料，负责业务受理过程中各类凭据和客户资料的保管、归档、后期扫描上传工作；
• 具有高度的责任心和较强的风险控制能力；有较强的沟通能力、亲和力和服务意识，良好的团队精神；具备证券从业资格；
• 相关岗位三年及以上工作经历，大学本科及以上；
• 特殊说明：30周岁以下（券商、银行从业优先）；
• 薪酬待遇：3000-5000元。
