2022年是企业有效合规管理落地年。根据国家发布《中央企业合格管理指引（试行）》、《企业境外经营合规管理指引》，国企合规管理要求进一步得到强化，合规管理经营将是未来所有企业发展的最终方向。 7月7日辽宁省劳动人事争议研究会成立“企业合规管理工作委员会”，搭建企业合规发展服务平台，推进全省企业合规体系标准化建设，培养企业合规管理技能人才，助力优化法制营商环境。 沈阳外服深耕人力资源行业三十年，始终坚守合规经营理念，助力企业合规经营，得到各级政府部门的认可，沈阳外服董事长曲阳先生十分荣幸当选辽宁省劳动争议研究会“企业合规管理工作委员会”副主任委员。 这份责任将更加激励沈阳外服努力修炼管理内功，细心打磨优质服务，潜心钻研更多优质服务产品，助力辽沈企业合规管理经营，努力打造国际化营商环境，实现沈阳经济快速发展！
