培训部经理
岗位职责：
负责部门行政管理及培训师团队建设；
负责培训中心软硬件环境及设备的建立和管理；
负责与合作院校（企业）进行教学培训业务的沟通与协调；
负责部门质量管理体系、教育培训质量管理体系的建立;
负责培训资源库、档案库建设和管理；
确保教学资源开发任务的进度和质量；
负责总体培训计划的制定、执行和监督考核；
负责培训档案的系统管理及培训过程的数据分析。
任职资格：
教育背景 ：大学本科以上学历，电子工程、电气自动化、机电一体化、计算机等相关工科专业；
工作经验： 5年以上机电类工程项目工作经验，3年以上部门或团队管理经验,教育培训行业2年以上经验；年龄在30岁~45岁之间；
专业技能：至少熟练掌握一种主流的机电专业软件，专业上技术功底过硬，英语良好；
知识方面：通晓项目管理流程；熟悉机电产品的生产过程、产品特性、市场情况；具备企业管理、质量管理等方面的知识；熟悉教育培训行业的情况，并熟悉中德两国职业教育的；
其他：热爱学生、热爱教育事业。
招聘人数：1人
薪酬福利：15-20K、五险一金、餐补及交通补助、定期赴德国培训、具体待遇面议
机械培训主管
岗位职责：
负责机械课程、教材及机械实训项目的开发；
负责机械设备、场地、物料的规划、管理与成本核算；
负责机械培训师的日常工作安排；
负责机械培训资源库、档案库建设和管理；
负责确保教学资源开发任务的进度和质量；
负责机械培训计划的具体制定、执行和监督考核。
任职资格：
本科以上学历，专业背景为机械设计、机械制造等，年龄在30岁~45岁之间；
具备较高的机械设计功底，具备选型、计算能力，熟悉机加工工艺、材料及处理工艺，具备一定的电气知识；英语良好；
能领导开发手动加工、机械加工、数控、气动液压、机械设计等相关的中长期课程或短期培训项目；
具备管理能力和创新能力，具有较强的沟通能力和文字表达能力；
热爱学生、热爱教育事业。
招聘人数：1人
薪酬福利：10-15K、五险一金、餐补及交通补助、定期赴德国培训、具体待遇面议
自动化培训师
岗位职责：
负责自动化相关课程、教材及实训项目的开发；
负责自动化相关课程的学生培训和师资培训；
负责其他标准化的电气课程的培训任务；
负责电气设计课程的培训任务。
任职资格：
本科以上学历，五年以上机电工作经验，其中从事自动化编程的经验不少于3年；
熟练掌握西门子自动化产品的选型、设计和使用；
担任过中大自动化集成项目的主要负责人，能够使用高级编程语言；
熟练掌握控制器与伺服、传感器、仪表等产品的配合应用；
熟练掌握EPLAN（或其他主流）电气设计软件；
熟练掌握office办公软件，具有较强的沟通表达能力和文字表达能力；
对教育、培训有浓厚兴趣。
招聘人数：4人
薪酬福利：5-8K、五险一金、餐补及交通补助、定期赴德国培训
工作时间：周一至周五08:30-17:30节假日休息
办公地点：铁西经济技术开发区
联系方式：024-31288081
简历投递邮箱： kyra.ji@syfesco.com
